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Was ist legal?

Es gibt nur zwei legale Durchführungswege der ganztägigen Betreuung:

1) Direkte Anstellung bei Ihnen mit allen Rechten und Pflichten eines Arbeitgebers

2) Anstellung bei einem externen Unternehmen

ALLES ANDERE IST ENTWEDER SCHEINSELBSTÄNDIGKEIT ODER SCHWARZARBEIT!

Bei unserer Lösung sind die von uns vermittelten Pflege- und Betreuungskräfte bei unserem polnischen Partnerunternehmen angestellt, beziehen ein Gehalt und sind im vollen Umfang sozialversichert.

Wir regeln die Betreuung!

LEGAL - SOZIAL - KOMPETENT